Sürdürülebilirlik Çözümleri

İşte bu noktada şirketlerin, ekonomik, sosyal, kültürel vb. nedenlerle toplumsal dışlanmaya maruz kalmış birey ve grupların ekonomik ve sosyal hayatta yer almalarına engel olan faktörlerin ortadan kaldırılması ve yaşam kalitelerinin yükseltilerek toplum ile bütünleşmelerinin sağlanmasına yönelik sosyal içermeyi hedefleyen rollerinin farkında olması gerekiyor. Bunun gerçekleşmesinde, temel ürün ve hizmetleri düşük gelirlilere sunan veya tedarik zincirlerine çalışan, tedarikçi ya da girişimci olarak düşük gelirlileri dâhil eden kapsayıcı işletmeler ve iş modellerini desteklemeleri bekleniyor.

Şirketlerin sürdürülebilirlik faaliyetleri gerçekleştirmesi, şirketin marka değeri, güven ve itibarına olumlu etkisi; orta ve uzun vadede azalan maliyetler ile birlikte kârlılığın artması; nitelikli iş gücünü şirkete çekme, tutma ve motive etme kabiliyeti; yeni iş fırsatları ve inovasyon olanaklarına yönelik farkındalık yaratması; yenilikçi ürün ve hizmetlerin gelişimine katkı sağlaması; sermayeye daha kolay ulaşım; etkin risk yönetimi ve sonuç olarak şirketin ömrünü uzatması gibi bir dizi olumlu sonuçlar doğuruyor.

Sosyal İnovasyon Merkezi olarak insan, toplum ve gezegen için sürdürülebilir ve kaliteli bir yaşam hedefiyle yola çıktık. Gezegenimizin ciddi ekolojik sorunlar yaşamanın öncesinde –hatta yavaş yavaş içinde- olduğu bir sır değil. Gerek çevreci örgütler ve aktivistler gerekse bilim insanları neredeyse her gün bizi uyarıyorlar. Bazen gezegen için bir şeyler yapmayı insan ve toplum için çalışmanın bile önüne koymanız gerekebilir. Çünkü insan ve toplum için yaptığınız şeyler, gezegenin sürdürülebilirliği için tehlike doğuruyor olabilir. Genel olarak çevre ve sürdürülebilirliğin maliyetli olduğu yönünde çoğu zaman yanlış olan bir kanı var. Oysa sosyal inovatif bir yaklaşımla bir yandan çevresel etkinizi azaltabilir, bir yandan da maliyetlerinizi kontrol edebilirsiniz. Çoğu kurum ve şirket, üretim ve operasyon süreçlerini bildikleri biçimde yapma eğilimindedir. Oysa ihtiyacımız olan şey, yapıp ettiklerimizi başka türlü gerçekleştirmenin mümkün olup olmadığını işletmenin tüm unsurları ile birlikte gözden geçirmek. Çoğu zaman bu bütünlükçü gözden geçirme süreci ile aslında birçok çevresel ve hatta mali etkinin kolayca azaltılabileceğini görmek mümkün.

Peter Senge, şirketler yaşayan organizmalardır, biz sürekli mekanikerler getirmeye devam ediyoruz ama ihtiyacımız olan bahçıvanlar, diyor. Bugün faaliyetlerini anlamlı bir oranda çevresel etki ve kurumsal sürdürülebilirlik üzerinden yeniden yapılandırmayan kurumların uzun vadede yaşama şansları yok. Çünkü bir kurumun içinde bulunduğumuz iletişim çağında gezegene ve yaşam kalitesine zarar vererek müşteri memnuniyeti ve aidiyeti sağlaması imkânsız. Önünde sonunda büyük bir kriz ve eğer ayakta kalmayı başarırsanız büyük bir yeniden yapılanma maliyeti sizi bekliyor demektir. Oysa sosyal inovatif bir kurum yapısı oluşturarak kurumsal sürdürülebilirlik çalışmalarını başlatmak bu maliyeti zamana yayabilir ve ortaya koyduğunuz gelişmeler kısa vadede size her açıdan önemli getiriler sağlayabilir. Bu noktada, kurum yöneticilerinin bugüne kadar çalışmaya alıştıkları benzer perspektife, kaygılara ve alışkanlıklara sahip profesyonellerin yanına süreçlere farklı açılardan bakabilen uzmanlar eklemeleri acil sorumluluklardan biri.

Sosyal İnovasyon Merkezi olarak şirketlere kurumsal sürdürülebilirlik konularında uzmanlık desteği sağlıyor; kurumun ekonomik, toplumsal ve çevresel etkilerinin belirlenmesi ve ilgili süreçlerin iyileştirilmesine için gereken sosyal inovatif çözümlerin geliştirilmesine yönelik süreç danışmanlığı sağlıyoruz.